Tiedämme että henkilön osaaminen vaihtelee eri yksilöiden välillä. Tämä takia emme pyri löytämään "täydellistä työntekijää" vaan auttamaan jokaista työntekijää kehittämään ja soveltamaan taitojaan optimaalisesti ja vastuullisesti. Lisäksi tarjoamme laajan valikoiman jatkokoulutusta ja kehittymismahdollisuuksia seuraavilla aloilla:
Johtamistaidot
Menetelmäoppi
Sosiaaliset taidot
Ammattitaidot
Kansainvälinen koulutus ja kehitys
Yrityksemme kansainvälisen luonteen takia voimme antaa työntekijöillemme mahdollisuuden kehittää itseään vieläkin enemmän kansainvälisesti ja ottaa osaa sopivaan koulutusohjelmaan. Tärkeä osa on myös työskentely monikulttuurisissa tiimeissä.
Arviointi- ja kehittämisjärjestelmä
Arviointi- ja kehittämisjärjestelmämme on tärkeä väline johtamisessa ja työntekijöiden kehittämisessä. Se sisältää:
- tavoitteellinen työskentely selkeästi määriteltyjen tehtävien parissa
- selkeä ja välitön palaute oman suorituksen suhteen - positiivista tai kriittistä, rakentavasti
- vahvuuksien tunnistaminen ja kehittäminen
- kehittämistarpeiden määrittäminen - kehittämistavoitteiden selkeyttäminen
Suorituksista palkitseminen
Palkitseminen liittyy suorituksiin ja menestykseen. Lisäksi työntekijämme osallistuvat yrityksen menestykseen.
Lähetä meille hakemuksesi!
Jos haluat tutustua kansainvälisen liiketoiminnan maailmaan ja saada mahdollisuuksia kansainväliseen etenemiseen, silloin VARTA/Spectrum Brands on sinulle oikea yritys!